首页

踩踏调教

时间:2025-05-29 11:11:26 作者:用人单位年休假一般如何安排?人社部解答 浏览量:44534

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号
展开全文
相关文章
【地评线】天府评论:向“新”而行,构建智能工厂梯度培育体系

西北大学中国西部经济发展研究院院长 吴振磊:习近平总书记为西部大开发形成新格局提供了根本遵循和方向指引。西部地区紧扣国家发展的战略要求,在构建现代产业体系方面取得了大的进展,基础设施建设持续改进,绿水青山这种品牌的效应得以彰显,老百姓真正分享到了发展的成果。

这是2023年6月26日在四川省宜宾市拍摄的三江口景色(无人机照片)。近年来,作为长江上游重要的生态屏障和水源涵养地,宜宾市大力实施长江综合治理项目,长江生态环境保护修复不断取得进展。

鼓声三响礼乐启门 浙江衢州沟溪村举行孔氏祭典

中国工程院院士蒋庄德表示,随着物联网的不断发展,传感器领域遇到了重大的发展机遇期,将渗透到人们生产、生活的各个领域,希望青年学子们瞄准传感器方向,脚踏实地做科研。

沪上金融机构“接力”共护科创“幼苗”成“参天”

2024年1月27日,国务院安委会办公室第六督导组对黑龙江省双鸭山市岭东区某地下铁矿督导检查时,发现该矿未按规定落实领导带班入井制度,未建立井下劳动定员管理制度,且存在矿井南区-50m中段电机车架线部分地段采用铁线捆绑固定、5号穿里多处横拉线和瓷瓶损坏等事故隐患。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》等法律规章,黑龙江省双鸭山市岭东区应急管理局对该企业及相关责任人罚款11万元。

天津南港工业区120万吨/年乙烯项目投产 助力石化升级与区域协同发展

作品魅力也与作者的视野有关。金庸先生幼时接受了纯正的国学教育,后来长期在香港生活,香港联通全球,为他带来了广阔的国际视野。2005年,81岁的金庸还为修读英国剑桥大学硕士学位,专程飞赴当地上课,引起不少关注。2010年,86岁的他获得剑桥大学哲学博士学位。可以说,金庸先生并历东西方文化,使他的语言在世界上更容易被理解。

相关资讯
热门资讯
链接文字